道里区图书馆发布最新招聘信息,诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等,要求应聘者具有良好的职业素养和服务意识,具备相关专业知识和工作经验。我们提供良好的工作环境和福利待遇,欢迎有志之士报名加入,共同致力于推动图书馆事业的发展,服务广大读者。
本文目录导读:
随着知识的普及和信息技术的飞速发展,图书馆作为社会文明进步的重要标志之一,承担着日益重要的角色,为了满足广大读者的需求,提升服务质量,道里区图书馆现面向社会广泛招募各类优秀人才,本次招聘信息的发布,旨在寻求热爱图书馆事业、具备专业技能的人才,共同推动我区图书馆的持续发展。
招聘背景及目的
道里区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构,一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验,为了更好地满足读者的多元化需求,提升图书馆的运营水平和服务质量,我们决定根据业务发展需求,招聘一批具备专业素养、热爱图书馆事业的人才。
招聘岗位及要求
1、图书管理员
岗位职责:
(1)负责图书的借阅、归还、整理及排架工作;
(2)协助读者使用图书馆的各种设施和服务;
(3)维护图书馆的秩序,保持图书馆环境的整洁和安静;
(4)参与图书馆举办的各项活动。
任职要求:
(1)大专及以上学历,图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑;
(2)热爱图书馆事业,具有较强的服务意识和沟通能力;
(3)具备良好的组织纪律性和团队协作精神;
(4)能熟练使用计算机和办公软件。
2、信息技术员
岗位职责:
(1)负责图书馆电子资源的建设和管理;
(2)维护图书馆计算机系统及网络设备的正常运行;
(3)协助开展数字化服务项目的研发和实施;
(4)为读者提供技术支持和咨询。
任职要求:
(1)计算机相关专业本科及以上学历;
(2)熟悉计算机网络技术和信息系统管理;
(3)具备较强的学习能力和解决问题的能力;
(4)具备良好的沟通能力和团队协作精神。
3、读者活动专员
岗位职责:
(1)策划和组织图书馆的读者活动;
(2)负责活动宣传和推广;
(3)撰写活动报告和总结;
(4)建立和维护读者关系,提高读者满意度。
任职要求:
(1)大专及以上学历,专业不限,新闻传媒、活动策划等相关经历优先考虑;
(2)具备较强的组织协调能力和沟通能力;
(3)具备良好的创意和策划能力;
(4)有责任心,能够承受一定的工作压力。
招聘流程
1、报名:请将个人简历发送至指定邮箱,邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。
2、资格审查:根据岗位需求,对报名者进行资格审核。
3、面试:通过资格审查的应聘者将受邀参加面试,面试时间和地点将另行通知。
4、体检:通过面试的应聘者需进行体检,体检合格者方可录用。
5、录用:根据面试和体检结果,确定最终录用名单,并通知应聘者办理入职手续。
待遇与福利
1、薪酬待遇:提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议。
2、福利待遇:享受五险一金、带薪休假、节日福利等。
3、发展空间:提供丰富的培训机会和职业发展路径。
我们真诚地邀请热爱图书馆事业、具备专业技能的人才加入我们的团队,共同推动道里区图书馆的持续发展,期待您的加入,让我们一起为传承文明、服务社会贡献力量!
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