本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的快速发展，紫金县图书馆为了更好地服务广大读者，现正积极招聘各类优秀人才，共同致力于提升图书馆的服务质量和运营效率，本次招聘信息为广大求职者提供了一个良好的就业机会，欢迎有志之士踊跃报名。

招聘背景

紫金县图书馆作为本地区的文化窗口，一直致力于推广阅读文化，提高公众文化素养，为了更好地满足读者的需求，图书馆不断拓展服务领域，优化管理流程，现因业务发展需要，向社会广泛招募各类专业人才。

招聘岗位及条件

1、图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、整理、归档等工作，维护图书馆的秩序，解答读者咨询。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的网络安全知识。

2、数字化建设专员

岗位职责：负责图书馆数字化项目的规划、实施与管理工作，包括图书数字化、网络资源建设等。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字化技术，有图书馆数字化项目建设经验者优先考虑；

（3）具备较强的项目管理与团队协作能力。

3、读者活动策划

岗位职责：负责策划、组织图书馆的读者活动，推广阅读文化。

任职要求：

（1）本科以上学历，专业不限，新闻、传媒等专业优先考虑；

（2）具备良好的创意策划能力，有丰富的活动策划经验；

（3）有较强的组织、协调及沟通能力。

招聘流程

1、报名方式：请将个人简历发送至紫金县图书馆官方招聘邮箱；

2、简历筛选：人力资源部将对所有报名者进行简历筛选；

3、面试：通过简历筛选的应聘者将接到面试通知，面试将在线上进行；

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检；

5、录用：根据面试及体检结果，择优录用。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及工作经验给予相应的岗位津贴；

2、社会保险：为员工缴纳五险一金；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

4、培训与发展：提供丰富的在职培训，鼓励员工继续教育与职业发展。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理；

2、报名材料：请提供完整的个人简历，包括教育背景、工作经历、技能特长等；

3、面试准备：面试时请携带个人简历、相关证明材料及身份证原件；

4、其他：招聘过程中，请注意查看邮件及电话通知，保持通讯畅通。

联系方式

紫金县图书馆招聘邮箱：[邮箱地址]

联系电话：[电话号码]

联系人：人力资源部 [姓名]

紫金县图书馆秉承“读者至上，服务第一”的宗旨，诚邀各类优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同创造更美好的阅读环境，为推广阅读文化贡献一份力量，欢迎有志之士踊跃报名，期待与您携手共进！