伊犁哈萨克自治州市人事局最新发展规划旨在优化人力资源配置，促进人才队伍建设。规划强调加强人才引进、培养和管理，推动人才与经济社会发展的深度融合。通过完善人才政策、优化人才服务，提高人才创新能力和竞争力，为自治州的经济社会发展提供有力的人才支撑。该规划注重实施人才强州战略，打造高素质专业化人才队伍，为构建和谐宜居的现代化城市提供坚实的人才基础。

本文目录导读：

1. 现状分析
2. 发展规划
3. 保障措施

伊犁哈萨克自治州作为新疆的重要地区之一，其人事局肩负着推动地区经济社会发展的重要职责，在当前国际国内形势下，伊犁哈萨克自治州市人事局需紧紧围绕新时代发展大局，结合地方实际，制定最新发展规划，以更好地服务地方经济社会发展，本文旨在阐述伊犁哈萨克自治州市人事局的最新发展规划，为未来的工作提供指导。

现状分析

1、人才资源现状

伊犁哈萨克自治州人才资源丰富，但人才结构不合理，高层次人才短缺，特别是在一些关键领域和行业中，高水平的专业技术人才和管理人才相对匮乏，人才培养与市场需求之间存在一定脱节，需要加强人才培养与经济社会发展的对接。

2、经济发展形势

伊犁哈萨克自治州经济发展呈现出良好的态势，但仍面临一些挑战，当前，伊犁地区正处于经济转型的关键时期，需要加快产业结构调整，推动创新驱动发展，伊犁地区还需加强基础设施建设，提高公共服务水平，优化营商环境。

发展规划

1、总体目标

伊犁哈萨克自治州市人事局的最新发展规划的总体目标是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代发展大局，服务地方经济社会发展，加强人才队伍建设，优化人才结构，推动人才创新创业，为伊犁地区的经济社会发展提供有力的人才支撑。

2、具体措施

（1）加强人才引进和培养

加强高层次人才引进力度，吸引更多优秀人才来伊犁地区工作创业，加强与高校、科研机构的合作，推动产学研一体化发展，加强人才培养，提高人才培养质量，促进人才培养与市场需求的有效对接。

（2）优化人才结构

根据伊犁地区的产业发展需求，优化人才结构，加强重点领域和行业的专业人才队伍建设，加大对高层次人才的培养力度，提高高层次人才的比例，关注基层人才队伍建设，推动城乡人才均衡发展。

（3）推动人才创新创业

加强创新创业平台建设，为人才提供优质的创新创业环境，完善人才激励机制，激发人才的创新活力，加强与科技部门的合作，推动科技成果转化，促进产学研一体化发展。

（4）加强人事考试评价工作

完善人事考试评价体系，提高评价的科学性和公正性，加强考试评价工作的信息化建设，提高评价效率，加强对评价结果的运用，为人才培养和选拔提供科学依据。

（5）加强人事公共服务体系建设

加强人事公共服务体系建设，提高服务质量和效率，完善人事代理、人才引进、职称评审、公务员招录等公共服务项目，为各类人才提供便捷高效的服务。

保障措施

1、加强组织领导

加强组织领导，明确责任分工，确保发展规划的顺利实施，建立健全规划实施机制，加强监督检查和评估。

2、加强政策支持

加强政策支持，制定更加优惠的人才政策，为人才引进和培养提供有力支持，加大对创新创业、科技成果转化等领域的支持力度。

3、加强宣传引导

加强宣传引导，营造良好的人才发展氛围，加强对人才工作的宣传报道，提高社会对人才工作的关注度，同时加强对优秀人才的宣传表彰力度激发人才的创新活力和创业热情，加强对企业和社会的引导培育良好的用人环境推动形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才的社会氛围，加大对基层人才的培养和支持力度鼓励优秀人才到基层工作创业为基层发展提供强有力的人才支撑，加强对青年人才的关注和培养为伊犁地区的未来发展储备优秀人才资源，注重发挥各类社会组织的作用加强与其他地区的交流合作共同推动人才事业发展进步，加强对规划实施的评估与调整根据实施情况及时对规划进行调整完善确保规划的科学性和有效性，通过各方面的共同努力推动伊犁哈萨克自治州市人事局最新发展规划的顺利实施为伊犁地区的经济社会发展提供有力的人才支撑和保障实现伊犁地区的持续健康发展。

4. 加强队伍建设 打造高素质的人事人才队伍 加强干部队伍建设提高人事干部的业务能力和服务水平，加强党风廉政建设营造风清气正的工作环境为推进伊犁地区经济社会发展提供坚强保障。 五、 本文旨在阐述伊犁哈萨克自治州市人事局的最新发展规划为未来的工作提供指导依据当前国际国内形势和伊犁地区的实际情况制定了一系列具体的发展措施和保障措施旨在加强人才引进和培养优化人才结构推动人才创新创业等以更好地服务地方经济社会发展实现伊犁地区的持续健康发展。 未来我们将继续加强组织领导政策支持宣传引导等方面的工作确保发展规划的顺利实施为推进伊犁地区经济社会发展提供坚实的人才支撑和保障共同推动伊犁地区的繁荣发展实现更加美好的未来。